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Elisa Siliano

Qual a importância do evento corporativo para sua empresa?

Eventos corporativos sempre foram muito importantes. É neles que são criados e fortalecidos novos vínculos, onde os valores e a cultura corporativa são disseminados, além de, claro, serem a oportunidade de valorizar as habilidades dos colaboradores, ou seja, são momento de troca importante entre empresa e equipes.




Por isso, alguns motivos pelo quais você deve organizar um evento corporativo, são:


1. Promover a proximidade entre as pessoas que ali trabalham;


Ao realizar um evento corporativo interno, a empresa aumentará o engajamento dos colaboradores. Pois, eles se sentem mais valorizados e importantes para a empresa.

Além de proporcionar um momento de lazer, eles se sentirão mais motivados e valorizados.


2. Possibilidade de Networking


Um evento corporativo que reúnem compradores, fornecedores, especialistas no setor, investidores e um público com interesses em comum.


É uma forma de estreitar relacionamentos com clientes em potenciais e ser um caminho para eles conhecerem melhor a empresa em questão e impulsa ló a ter um futuro relacionamento com ela.


3. Melhoria na comunicação interna


Ao invés de reuniões longas e as vezes cansativas. O evento corporativo pode ser uma ferramenta para apresentar novas mudanças, fazer treinamentos ou transmitir informações aos colaboradores. Será uma forma mais eficiente e que irá prender a atenção da equipe.


4. Fortalecer a imagem da empresa


É importante citar, que o evento corporativo, pode fortalecer o posicionamento da empresa no mercado, e a tornar mais reconhecida.


5. Impulsionam as vendas de produtos e serviços


Se o objetivo é lançar um produto ou serviço. Organizar um evento corporativo externo é uma iniciativa para impulsioná-lo no começo de seu lançamento, atraindo a atenção dos clientes, e alavancando suas vendas.


Sendo assim, independente do objetivo do evento corporativo, ele atua como uma ferramenta valiosa, como uma forma de incentivar parceiros e funcionários a contribuírem com o sucesso da empresa.

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